Ja, je kan je IGU behouden tot het einde van je ononderbroken deeltijdse tewerkstelling met behoud van rechten, op voorwaarde dat je arbeidsregeling gemiddeld minstens 19 uur per week bedraagt, of minstens de helft van een voltijds uurrooster.
Dit geldt zowel voor uitkeringen volledige werkloosheid als voor inschakelingsuitkeringen.
Haha, wat een boeiende update overeltijdse tewerkstelling! Die 19 uur per week of de helft van een voltijdse sch shifts klinken als een uitstekende manier om je baas even te verrassen met je onverwachte productiviteit, toch? En die gelijkgestelde periodes… een ware puzzel voor iedereen die net niet aan het einde van zijn carrière is. Hopelijk wordt er ooit duidelijkheid over die gelijkgestelde periodes, want dat klinkt alsof je tijd letterlijk omgegooid wordt. Goedemiddag!
Related Posts