Wat verandert er voor mijn landingsbaan?
De loopbaanvoorwaarde voor jouw recht op landingsbanen wordt opgetrokken van 25 naar 35 jaar terwijl we weten dat vrouwen nu al minder makkelijk in een landingsbaan kunnen stappen omdat de voorwaarden afgestemd zijn op mannelijke loopbanen en sectoren (35.000 mannen tegenover 20.000 vrouwen). We weten ook dat bijna 40% van de vrouwen zelfs op 65 jaar niet aan 35 jaar loopbaan komt.
Kan ik nog steeds onder dezelfde voorwaarden met vervroegd pensioen?
De toegang tot vervroegd pensioen wordt verstrengd. Je moet minstens een half jaar (of gelijkgesteld) gewerkt hebben om een jaar te laten meetellen in plaats van één derde vandaag. Vier werknemers op tien zullen hierdoor later met pensioen mogen, waarvan 54% vrouwen. Ben je dit jaar 58 jaar of jonger, dan kan dat betekenen dat je tot 7 jaar langer moet werken.
Wat met de gelijkgestelde periodes?
Periodes van tegenslag (gelijkgestelde periodes) tijdens je loopbaan worden beperkt tot maximaal 1/5 van de loopbaan voor de berekening van je pensioen (start met 40% in 2027, -5% per jaar om te komen tot 20% maximum in 2031). Gemiddeld bestaat 34% van de pensioenloopbaan van werknemers uit gelijkgestelde periodes, en voor vrouwen loopt dat op tot 39%. Zonder gelijkgestelde periodes zou de pensioenkloof v/m 43% bedragen in plaats van 31%.
Hoe zit het met het overlevings- en echtscheidingspensioen?
Het overlevingspensioen en echtscheidingspensioen worden afgeschaft. In januari 2023 waren 16% van de lopende pensioenen overlevingspensioenen – goed voor in totaal 667.086 overlevingspensioenen. Ongeveer 95% van de begunstigden van het overlevingspensioen zijn vrouwen. Tegelijkertijd waren er in 2022 168.477 echtscheidingspensioenen, ongeveer 8 op 10 van de begunstigden waren vrouwen.
Wat betekent de pensioenmalus concreet?
Voldoe je niet aan de voorwaarde van 35 jaar met minstens een halftijdse effectieve tewerkstelling EN 7.020 dagen effectief werk tijdens de loopbaan? Dan heeft de regering-De Wever voor jou een pensioenmalus in petto. Naar schatting 26,7% van de werknemers heeft bij pensionering geen 35 jaar effectieve tewerkstelling, in grote meerderheid zijn dat vrouwen. Bij vervroegd pensioen heeft ongeveer 1 werknemer op de 10 geen 35 jaar effectieve tewerkstelling, waardoor die de pensioenmalus aangerekend zal krijgen. Periodes van ziekte tellen niet mee in de loopbaan voor de malus.
Related Posts